积极开展新就业形态劳动者劳动保障权益工作调研
积极开展新就业形态劳动者劳动保障权益工作调研
为积极响应局党组开展“一把手”民情体验活动，真正掌握新业态平台企业用工状况，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，7月12日，市人社局党组成员、副局长梅安国带领劳动关系处党支部到郑州时光隧道信息技术有限公司（UU跑腿）开展了新就业形态劳动者劳动保障权益工作调研。
调研组首先参观了公司负责运营中心和技术研发中心。然后，通过召开座谈会，公司负责人汇报了公司运营基本情况、目前劳动用工存在的问题以及希望政府部门支持新就业形态平台企业的意见建议；调研组对公司提出的工时制度、技能培训和工伤社险等问题，现场进行了政策解释和指导。
最后，梅安国就维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作强调几点意见。一是深入企业多调研。今年base365_365体育官方app_365体育怎么打不开了政府八部门刚刚联合印发了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施方案》。作为文件起草的牵头部门，劳动关系处党支部要及时深入新就业形态企业，指导平台企业认真贯彻落实文件精神。二是落实政策多协调。base365_365体育官方app_365体育怎么打不开了出台维护新就业形态劳动者劳动保障权益文件只是第一步，更重要的是落实政策。在此过程中，涉及多个政府部门，人社部门要做好协调工作，保证政策落地，不打折扣。三是劳动权益多关注。新就业形态平台企业在稳定就业、带动创业和拓宽职工就业渠道发挥了重要的作用。平台企业要切实保障新就业形态劳动者合法权益，增强新就业形态劳动者职业荣誉感，促进新就业形态规范健康持续发展，维护我市劳动关系的和谐稳定，为郑州国家中心城市现代化建设提供坚强保障。
会后，调研组还向企业免费发放了《劳动关系暨企业工资政策资料汇编》和《2021年base365_365体育官方app_365体育怎么打不开了企业薪酬调查数据分析暨对标城市竞争力分析》等劳动保障政策资料。
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