4月24日上午，base365_365体育官方app_365体育怎么打不开了人事考试中心在三楼会议室召开了精神文明建设工作推进专题会议。中心全体干部职工参加了会议。
会上，支部副书记张向青对中心2018年度精神文明建设工作进行了全面总结，传达学习了《中心2019年度精神文明创建实施方案》，在充分肯定创建成果的基础上，也指出了创建中存在的不足和努力的方向，对下一步创建工作进行了部署安排。
党支部书记、主任席志宏对中心2019年精神文明创建工作提出要求。他指出，过去的一年，我们十分珍惜“市级文明单位”的荣誉，不断巩固所取得的创建成果，中心各项建设保持了向好向上的良好局面。今年是“省级文明单位创建年”，我们要团结一致，抓住机遇，全力以赴争创省级文明单位荣誉称号。全体干部职工要从三个方面推进创建工作落实，力争创建目标如期实现。一是要统一思想，提高认识，切实增强创建工作的责任感。创建省级文明单位，是持续提升中心发展层次的现实需要，也是中心外树形象、内强素质的重要抓手；既关系中心的长远发展，又关系着全体干部职工的切身利益，具有极其重要的意义。二是要严格标准，迅速行动，全面落实创建工作各项任务。文明创建是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程，在当前创建工作时间紧、任务重的形势下，必须严把标准要求，依据《河南省文明单位（标兵）测评体系》的内容，逐条逐项弄懂吃透，突出重点环节，搞好统筹结合，切实抓紧抓好，抓出成效。三是要加强领导，落实责任，力争实现今年创建工作目标。中心成立精神文明创建工作领导小组，下设小组办公室和6个创建小组，建立考评奖惩机制、协调联动机制和督导讲评机制，强化领导，压实责任，营造出“人人关心创建、人人支持创建，人人参与创建”的良好氛围，凝聚创建工作的强大合力，共同推动中心全面建设高质量发展。
推进会后，中心副主任、精神文明创建工作领导小组副组长禹凯组织召开了创建工作小组会议，各组负责人汇报了第一季度创建工作情况，禹主任就下一步创建的任务、标准和要求进行了明确和分工，责任到人，确保按质按量按时完成各项创建活动。
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